Período de prueba de 8 meses, cambios en indemnizaciones y despido por tomas o bloqueos

Además, entre las modificaciones en materia laboral se establece la posibilidad de que los empleadores "podrán optar por contratar un sistema privado de capitalización a su costo, a fin de solventar la indemnización" y }prohibe "afectar la libertad de trabajo de quienes no adhieran a una medida de fuerza", entre otras medidas,